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    第十五派驻纪检组:对2018年度困难职工专项帮扶工作进行督查

    “你好,请问2018年春节期间你是否接受过区工会送温暖救助资金…?”“建议将2018年困难职工体检工作列入专项帮扶工作,这也是我区困难职工帮扶工作的一大亮点,要及时总结!

    这是区纪委监委第十五派驻纪检监察组组织区工会生活女工部、财务部、经审办一线工作人员,共同对本级工会2018年度困难职工专项帮扶资金管理使用情况进行专项综合检查中的一幕。为严格管理使用工会困难职工专项帮扶资金,加强对专项经费使用管理的监督,派驻第十五组通过查看台账资料及账册,现场电话抽查等方式,对本级工会2018年度困难职工专项帮扶工作进行督查。

    此次督查主要为四个方面,一是对帮扶的规章制度、工作机制进行检查?词欠窠岷鲜导手贫送晟瓶尚械陌锓霭旆,解困脱困工作中有无目标清晰的实施方案,对困难职工的认定程序是否规范,监督机制是否科学等。二是对资金使用和管理进行自查。自查帮扶资金的使用管理和预决算报表,相关财务账册处理、上级财政专项资金是否做到全部实行全口径预算和决算,帮扶资金是否全部实行银行卡实名制发放,帮扶资金发放手续是否完备等;三是对困难职工档案管理情况进行抽查。严格按照困难职工建档标准做好进入、退出动态管理工作,新增人员必须经多方审核确定后方可进入帮扶系统,并建立一人一档;对在档职工已不符合帮扶标准的,及时予以清退。为确保档案资料中各项信息的统一完善,借鉴其他地区工会的优秀经验,在档案中常规设置包括本人申请、身份材料复印、工会主席认定、单位审核盖章、有关困难证明材料等在内的归档标准;四是对取得的工作成效进行检查?丛谕贫婕爸肮で猩砝娴母飨钫呱鲜遣皇腔鞫,每年的解困脱贫人数是否达到了既定目标,在本部门工作中能否做到创新引领有特色等。

    此次专项督查共检查工会台账资料15本,涉及困难职工  人718人次、中央、省、区级帮扶资金150多万元。通过专项督查,有效促进了我区工会专项资金管理和使用过程中的规范化、科学化和制度化。

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